CALIFICACIONES PROVISIONALES SELECCIÓN MONITOR «REHABILITACIÓN DEL SILO – FASE II»

ANUNCIO DE CALIFICACIONES PROVISIONALES PARA LA SELECCIÓN DE MONITOR DEL PROGRAMA DE RECUALIFICACIÓN Y RECICLAJE PROFESIONAL “REHABILITACIÓN DEL SILO- FASE II” DEL AYUNTAMIENTO DE MOTILLA DEL PALANCAR.

 

En sesión constituida en fecha veintiuno de mayo de dos mil diecinueve, para la selección del Monitor  del Programa de Recualificación y Reciclaje Profesional “Rehabilitación del Silo- Fase II” del Ayuntamiento de Motilla del Palancar (Cuenca), el tribunal de selección por unanimidad ACUERDA:

 

PRIMERO. Aprobar las puntuaciones provisionales obtenidas por los candidatos al proceso de selección del Monitor del Programa de Recualificación y Reciclaje Profesional “Rehabilitación del Silo Fase II” del Ayuntamiento de Motilla del Palancar, siendo estas las que a continuación se expresan:

DNI EXPERIENCIA LABORAL EXPERIENCIA DOCENTE TITULACION FORMACION COMPLEMENTACIRA BAREMACION PROVISIONAL
1 09783769Y 3 0 0 1 4
2 04561106E 3 0.38 1 1 5.38

 

SEGUNDO.- Publicar anuncio relativo a las puntuaciones provisionales del proceso de selección del Monitor del Programa de Recualificación y Reciclaje Profesional “Rehabilitación del Silo.Fase II” del Ayuntamiento de Motilla del Palancar, en el Tablón de Anuncios del Ayuntamiento y en la página web del Ayuntamiento de Motilla del Palancar (www.motilla.com).  www.geima.es

TERCERO.- Conceder un plazo de de tres días hábiles para posibles reclamaciones por parte de los aspirantes, de conformidad con la cláusula octava  de las bases de convocatoria pública, que se computará desde el día 23 al 27 de mayo, ambos inclusive.

Y en prueba de conformidad con lo anteriormente expuesto, extiendo el presente Acta que firman conmigo los miembros del Tribunal Calificador, de lo que yo la Secretaria doy Fe.

En Motilla del Palancar, a 22 de mayo de 2.019

LA PRESIDENTA DEL TRIBUNAL

 

NOTA INFORMATIVA

 

“6.- CRITERIOS DE VALORACIÓN

Los criterios de valoración a fecha de publicación de la convocatoria serán los siguientes:

6.1).- Méritos generales ( Máximo 8 puntos)

– Experiencia laboral: Hasta un máximo de 3 puntos

  • Por haber desempeñado puestos de trabajo como monitor/a en programas de Formación en alternancia con el empleo según lo establecido en el R.D 282/1999 de 22 de Febrero: 0,20 puntos por mes trabajado
  • Por haber desempeñado puestos de trabajo con funciones directamente relacionadas con la materia del Programa para la Recualificación y el Reciclaje Profesional: 0.10 puntos por mes trabajado

– Experiencia docente: Hasta un máximo de 3 puntos

  • Por haber desempeñado funciones docentes en organismos públicos, o prestadas en otras Entidades reconocidas oficialmente en la materia relativa a formación complementaria: 0,05 puntos por cada mes trabajado.

– Estar en posesión del título de Ingeniero, Ingeniero Técnico, Arquitecto, Arquitecto técnico, o el título de grado correspondiente: 1 punto

– Formación complementaria: Hasta un máximo de 1 puntos

  • Por cada curso de 25 a 49 horas: 0,10 puntos
  • Por cada curso de 50 a 75 horas: 0,25 puntos
  • Por cada curso de 76 a 99 horas: 0.40 puntos
  • Por cada curso de duración igual o superior a 100 horas: 0.60 puntos

6.2) Proyecto formativo: Una vez baremados los méritos generales, los cinco aspirantes que hayan obtenido mejor puntuación en esta fase, salvo que por empate deban existir más candidatos, presentaran un Proyecto formativo que será valorado por el tribunal y deberá también ser expuesto por el candidato.

El proyecto formativo tendrá una puntuación máxima de 2 puntos.”

 

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